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提升管理技能 鍛造精英團隊

更新時間:2016-12-12 15:39:29點擊次數:5595次字號:T|T
為進一步提升管理人員的科學化管理水平,吉盛偉邦家具村于日前成功舉辦了以“提升管理技能,鍛造精英團隊”為主題的2015吉盛偉邦管理人員特訓,來自于家具村建材、家具、企劃、客服、人資行政、工程等部門的30多名骨干成員參加了這一培訓。 吉盛偉邦家具村總經理王偉出席培訓并激情致辭。他提到:“2015年的吉盛偉邦處于變革時期,經過半年的探索,我們取得了不錯的成績,也面臨著更大的挑戰,我們需要授權化、預算化、模塊化的管理...

為進一步提升管理人員的科學化管理水平,吉盛偉邦家具村于日前成功舉辦了以“提升管理技能,鍛造精英團隊”為主題的2015吉盛偉邦管理人員特訓,來自于家具村建材、家具、企劃、客服、人資行政、工程等部門的30多名骨干成員參加了這一培訓。

吉盛偉邦家具村總經理王偉出席培訓并激情致辭。他提到:“2015年的吉盛偉邦處于變革時期,經過半年的探索,我們取得了不錯的成績,也面臨著更大的挑戰,我們需要授權化、預算化、模塊化的管理,需要不斷地培訓,把團隊搭建地更穩固,努力讓我們的團隊成為最佳團隊”。

培訓課上,著名講師張慧文女士從現代管理者角色價值、目標管理力、團隊領導力、部署培育力、溝通協調力5大方面展開,向學員們闡述了管理者在團隊中履行的職責,以及如何讓自己的團隊管理實現1+1>2的效果。為了讓整個培訓氣氛更加生動而輕松,30多名學員被分成六組,通過智力游戲和競答題的形式與培訓老師積極互動,寓教于樂,最后成績優秀的團隊還贏得了具有紀念意義的獎品。

“短短兩天的培訓課程既緊湊又實用,使得原來工作中一些困惑迎刃而解,感謝公司提供這樣學習受訓的機會。”;“培訓老師授課內容信息量大,而且非常實用,讓我信心滿滿,在今后的本職工作中我將學以致用,努力提升自我管理能力。”培訓結束后,學員們紛紛表達自己的受訓體會和心得。

    吉(ji)盛偉(wei)邦人(ren)資財(cai)政(zheng)部負責人(ren)羅勤(qin)說道:完成(cheng)契機(ji)技術培訓(xun),但愿吉(ji)盛偉(wei)邦處理(li)工(gong)(gong)學作(zuo)作(zuo)業(ye)(ye)團對(dui)中的某一位成(cheng)員國能(neng)將(jiang)知識(shi)點標準切(qie)換為(wei)移原(yuan)因,正確(que)轉(zhuan)為(wei)屬于自(zi)(zi)己的處理(li)工(gong)(gong)學作(zuo)作(zuo)業(ye)(ye)感想,處理(li)工(gong)(gong)學作(zuo)作(zuo)業(ye)(ye)作(zuo)業(ye)(ye)才能(neng)飛快提高自(zi)(zi)己,馬上加(jia)速,更兩個層房。

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